Werk
Zorgvuldigheidsplicht ketenaansprakelijkheid (onder)aannemers en gedragscode uitzendactiviteiten: wijzigingsbesluit
Na advies van de SERV en van de Raad van State wijzigt de Vlaamse Regering definitief het uitvoeringsbesluit bij de wet over de tewerkstelling van buitenlandse werknemers en het uitvoeringsbesluit bij het decreet over de private arbeidsbemiddeling.
Met deze wijzigingen wordt:
- enerzijds de gedragscode voor uitzendactiviteiten uitgebreid en geharmoniseerd, en
- anderzijds wordt de zorgvuldigheidsplicht bij ketenaansprakelijkheid ingevoerd voor risicosectoren.
Voor de uitzendsector worden nieuwe bepalingen toegevoegd aan de bestaande gedragscode. Zo geldt voortaan één uniforme gedragscode voor alle uitzendbureaus in het Vlaamse Gewest.
Daarnaast worden aannemers, in het kader van de strijd tegen illegale tewerkstelling, voortaan verplicht bepaalde documenten op te vragen bij hun onderaannemers. Deze zorgvuldigheidsplicht wordt in eerste instantie beperkt tot risicosectoren bouw, schoonmaak, vleessector en koeriersdiensten. De maatregel wordt vanaf 1 januari 2026 van kracht, met een gedoogperiode van zes maanden.
Evaluaties werkzoekgedrag tijdens beroepsinschakelingstijd: wijzigingsbesluit
De duur van de beroepsinschakelingstijd (BIT), zoals vastgelegd in het KB Werkloosheid van 25 november 1991, wordt via de federale programmawet van 18 juli 2025 ingekort van 310 naar 156 dagen. De BIT is de verplichte wachttijd die schoolverlaters doorlopen na inschrijving bij VDAB om in aanmerking te komen voor een inschakelingsuitkering. Door die inkorting moeten ook de bepalingen rond de opvolging van het werkzoekgedrag van de jonge verplicht ingeschreven werkzoekende, zoals opgenomen in het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 over de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding, worden aangepast. De beoordeling van werkzoekgedrag is een evaluatie van de inspanningen die iemand levert om werk te vinden, waarbij rekening wordt gehouden met diverse factoren zoals competenties, leeftijd, opleiding, verplaatsingsmogelijkheden, gezondheid en de lokale arbeidsmarkt. Dit proces wordt uitgevoerd om te bepalen of iemand recht heeft op een uitkering. Nu is nog voorzien dat de beoordeling van het werkzoekgedrag plaatsvindt in de 6de en 11de maand van de beroepsinschakelingstijd. De Vlaamse Regering schrapt nu principieel die bepaling zodat de jonge verplicht ingeschreven werkzoekenden tijdig over 2 positieve evaluaties kunnen beschikken om het recht op inschakelingsuitkeringen te openen. Dit wijzigingsbesluit wordt nog voor advies voorgelegd aan de SERV en aan de raad van bestuur van de VDAB, en daarna aan de Raad van State.
Personeel onderwijs: loopbaanonderbreking en ouderschapsverlof voor langdurige pleegzorg
Na advies van de Raad van State, wijzigt de Vlaamse Regering definitief haar besluiten over de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen en universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, van de Hogere Zeevaartschool, en van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding. Personeelsleden die aan langdurige pleegzorg doen, krijgen het recht om loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof op te nemen. Langdurige pleegzorg is pleegzorg waarvan bij aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouders zal verblijven. Daarmee wordt uitvoering gegeven aan een bepaling uit het federaal regeerakkoord.
Economie
-
Wetenschap
-
Innovatie
Agentschap Plantentuin Meise: bijkomende toelage implementatie Masterplan Infrastructuur in 2025
De Vlaamse Regering kent een bijkomende toelage van 3 miljoen euro toe aan het Agentschap Plantentuin Meise voor de verdere implementatie van het Masterplan Infrastructuur in 2025. Ze keurt meteen het daarbijhorende herverdelingsbesluit goed. Ze geeft ook haar principieel akkoord voor het opstarten van het aanduidingsproces voor het bouwteam dat in 2028 zal starten met de renovatie van de Onderzoekscampus (fase 3); en voor het laatste deel van fase 2 (afwerking renovatie buitenschil plantenpaleis, renovatie kasteel en wegen) dat in 2027 zal starten. De uitvoering van het masterplan moet toelaten om tegen 2030 de CO2-uitstoot met 55% te laten dalen. Parallel wordt ook een energetisch masterplan uitgevoerd met als doelstelling klimaatneutraal te zijn in 2050.
Sociale Economie
-
