Sinds 2008 hebben de universiteiten de optie om hun postdoctorale onderzoekers te laten instappen in een transparant tenure track-systeem, waarbij een vaste benoeming volgt, indien de mandaathouder voldoet aan duidelijke, vooraf bepaalde benoemingscriteria. Aan de Bijzondere Onderzoeksfondsen (BOF) worden jaarlijks middelen toegevoegd specifiek voor tenure track-fellows.
Tenure track-docenten worden aangesteld voor een termijn van ten hoogste vijf jaar vooraleer ze, mits gunstige beoordeling van hun academisch dossier, benoemd worden in de graad van hoofddocent zonder nieuwe vacature. Het universiteitsbestuur legt vooraf de criteria vast voor de beoordeling van de docenten in het tenure track-stelsel en maakt deze in de universiteit bekend.