Meer dan 80% van de doctors in Vlaanderen stroomt momenteel door naar arbeidsmarktsectoren buiten de universiteit. Op deze manier leidt een doctorstitel meer dan vroeger tot een waaier van loopbanen in onder ander de private sector, de non-profit sector, de overheid, ziekenhuizen, de academische sector. Dat blijkt uit een rapport van de VRWI.
Kennistransfer
Een vlotte doorstroom naar de private arbeidsmarkt van goed opgeleide PhD's is van groot belang voor de verdere ontwikkeling van de Vlaamse innovatieve kennissamenleving.
De doorstroom van getrainde universitaire onderzoekers naar de arbeidsmarkt wordt beschouwd als één van de belangrijkste schakels voor kennistransfer en past o.a. in het kader van de EU-2020-strategie om werkgelegenheid en groei te bevorderen.
Analyse
Het VRWI-rapport dat nu verschenen is maakt 5 analyses:
- omgevingsanalyse
- analyse van de doorstroom
- systeemanalyse: factoren die doorstroom beïnvloeden
- analyse van beursbedragen/lonen van doctorandi en postdocs
- analyse van internationale trends en ontwikkelingen
Het volledige rapport is na te lezen en te downloaden op de website van de VRWI.
Aanbevelingen
Steunend op de inzichten uit het rapport, formuleerde de VRWI een apart advies met integrale beleidsmaatregelen, getoetst aan de praktijkervaring en kennis van de belanghebbenden uit de bedrijven en kennisinstellingen.
Deze aanbevelingen zijn hier na te lezen: 14 beleidsmaatregelen die doorstroom doctors naar arbeidsmarkt vlotter zullen laten verlopen (VRWI)
