De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) publiceerde een nieuw rapport met als titel: 'Boosting Skills for Greener Jobs in Flanders, Belgium'.
De Vlaamse economie is erg gediversifieerd en kan rekenen op hooggeschoolde werknemers. De overschakeling naar een groene economie vraagt echter om een beleid dat werknemers stimuleert om zich de specifieke kennis, waarden en attitudes die nodig zijn voor deze omschakeling eigen te maken.
Ht rapport identificeert voor geselecteerde industriële clusters de competenties en skills nodig voor de transitie naar een groene circulaire economie. Elke industriële cluster heeft een mix nodig van specifieke skills.
Daarnaast wordt in het onderzoeksproject ook in kaart gebracht in welke mate het huidige onderwijssysteem en arbeidsmarkt die set van skills ontwikkelen vandaag en hoe dit kan verbeteren in de toekomst.
"The green transition is having an impact on skills and occupational profiles, and firms signalled that there is an increasing need for technical skills."
"In order to have the skills necessary to green businesses, more than half of the firms had to upskill or retrain current staff, while a third needed to hire external consultants. Training is considered costly and the timing of training courses does not always suit business needs."
"The public sector is expected to assist firms in meeting the emerging skill needs. Knowledge-sharing activities such as business clusters or supply-chain platforms could be a useful tool to assist firms in greening their business."
Beleidsaanbevelingen en volledig rapport hieronder te downloaden
