Vlaanderen trekt buitenlands talent aan

Filter items
Nieuws
9 december 2018

Drempels wegwerken

Op voorstel van minister van Werk Philippe Muyters maakt de Vlaamse regering het vanaf 1 januari 2019 makkelijker om buitenlandse talenten, meer bepaald hoog- en middengeschoolden, aan te trekken.

De Vlaamse arbeidsmarkt kraakt onder de krapte. Het aantal vacatures piekt en veel werkgevers zijn wanhopig op zoek naar geschikt personeel. Om in te spelen op die krapte, hanteert minister van Werk Philippe Muyters een 'concentrisch' beleid.

Dat betekent concreet: eerst zoeken op Vlaams niveau, dan binnen België, de buurlanden, vervolgens heel Europa en tot slot de hele wereld.

Om het aantrekken van buitenlandse arbeidskrachten wat te vergemakkelijken, wil minister Muyters een aantal drempels wegnemen.

Hooggeschoolden

Voor hooggeschoolden blijft de toegang heel laagdrempelig, zonder dat een arbeidsmarktonderzoek uitgevoerd moet worden. Minister Muyters voert wel een aantal wijzigingen door die de aantrekkingskracht van Vlaanderen moeten vergroten:

  • de maximale duurtijd van de toelatingen tot arbeid worden verlengd naar 3 jaar, in plaats van de huidige beperking tot 12 maanden
  • werknemers zullen in bepaalde gevallen ook gemakkelijker tewerkgesteld kunnen worden in een andere onderneming, zonder dat een nieuwe arbeidskaart aangevraagd moet worden
  • het loon zal, ook voor jongeren en verpleegkundigen, afgestemd worden op de huidige reële lonen op de arbeidsmarkt
  • bij de toekenning van een arbeidskaart zal een tewerkstellingsakkoord met het land van herkomst niet langer een ontvankelijkheidsvoorwaarde zijn
  • hooggeschoolden kunnen voor onbepaalde duur toegang tot de arbeidsmarkt, nadat ze hier enkele jaren gewerkt hebben

Dynamische knelpuntberoepenlijst

Naast de nood aan hooggekwalificeerden, blijkt ook de nood aan specifiek technisch geschoold personeel in vrijwel alle sectoren. De grootste vernieuwing voor deze middengeschoolden is de dynamische knelpuntberoepenlijst.

Er wordt een lijst opgemaakt met beroepen waarvoor middengeschoolden toegang krijgen tot de arbeidsmarkt zonder dat een arbeidsmarktonderzoek vereist is. De lijst wordt gebaseerd op de knelpuntenberoepenlijst van de VDAB en zal om de twee jaar herbekeken worden in functie van de noden op de arbeidsmarkt.

Het gaat om beroepen met een structureel hoog kwantitatief tekort op onze arbeidsmarkt. Uitzonderingen op de lijst zijn mogelijk, maar enkel nadat via een individueel arbeidsmarktonderzoek aangetoond wordt dat er geen andere opties zijn om de vacature in te vullen.

De nieuwe regels gaan in op 1 januari 2019.

Minister Muyters: "Gecontroleerde arbeidsmigratie is noodzakelijk om onze welvaart op peil te houden. We hebben buitenlandse werkkrachten nodig. Maar het kan nooit de bedoeling zijn dat onze eigen talenten van onze arbeidsmarkt verdrongen worden of minder kans krijgen. Vandaar dat we een verbod op verdringing door buitenlandse werkkrachten als algemeen principe in onze regelgeving opnemen."

(Bron: persbericht minister Muyters: Vlaanderen trekt buitenlands talent aan) 

 

Deel deze pagina

  • Vond u wat u zocht?

Meer nieuws

  • EU-nieuws deze week | 25 - 29 mei 2020

    29 mei 2020

    Onder de titel ‘EU-nieuws’ verzamelt het departement EWI voor u relevante items over economie, wetenschap en innovatie uit de EU-nieuwsstroom van de afgelopen week: EU Publicatieblad, de persberichten van de Europese Commissie, nieuw gepubliceerde initiatieven enz.

  • België werkt internationale achterstand weg in O&O

    29 mei 2020

    België hinkt niet langer achterop op vlak van investeringen in onderzoek en ontwikkeling (O&O) en werkt de achterstand weg ten aanzien van de belangrijkste Europese handelspartners, Japan en de Verenigde Staten. Dat blijkt uit cijfers van het Federaal Wetenschapsbeleid (Belspo) over de investeringsintenties van de verschillende overheden tussen 2009 en 2019. De Vlaamse overheid blijft de belangrijkste openbare investeerder in onderzoek en ontwikkeling, met bijna 60 procent van de totale budgettaire overheidskredieten in 2019.

  • Europese Commissie zoekt groene uitweg uit coronacrisis

    25 mei 2020

    Vorige week heeft de Europese Commissie een uitgebreide nieuwe biodiversiteitsstrategie aangenomen om de natuur weer in ons leven te brengen en een "van boer tot bord"-strategie voor een eerlijk, gezond en milieuvriendelijk voedselsysteem. De twee strategieën versterken elkaar en brengen de natuur, de boeren, het bedrijfsleven en de consumenten samen om gezamenlijk te werken aan een competitieve, duurzame toekomst.

  • COVID-19: een overzicht van onderzoek en innovatie in Vlaanderen

    COVID-19: een overzicht van onderzoek en innovatie in Vlaanderen

    25 mei 2020

    Alle academische instellingen en onderzoeksinstellingen hebben noodgedwongen de normale onderzoeksactiviteiten afgebouwd en tot een minimum herleid of gestopt. Enkel het onderzoek op COVID-19 gerelateerde onderwerpen gaat door. Een aantal onderzoeksprojecten werden geheroriënteerd op COVID-19 onderzoek. Ook de industrie zet zich in om oplossingen te ontwikkelen voor verschillende aspecten gelieerd aan COVID-19. Het onderzoek is breed aangepakt en het omvat epidemiologie, diagnose, behandeling en maatschappelijke impact. Een overzicht.

  • COVID-19: Openstaande en opkomende oproepen

    COVID-19: Openstaande en opkomende oproepen

    25 mei 2020

    Vanuit verschillende instanties worden oproepen gelanceerd om onderzoek en innovatie te stimuleren en COVID-19 en gerelateerde effecten te bestrijden. De deadlines van bestaande oproepen worden vaak uitgesteld om deelnemers meer tijd te geven om hun voorstellen voor te bereiden. Een overzicht van de verschillende oproepen.